[雙語] 如何贏得敬重

每個人最深的渴望與需要是感覺被敬重，這對你的情緒與屬靈健康是必要的。敬重並非自動產生，而是需要贏得的，我們藉著對人的言行舉止贏得敬重。尼希米記第五章，我們看到尼希米必須處理內在自己人的衝突，這段故事是贏得敬重很好的榜樣。衝突的四個常見原因是：(一) 基本需求不被滿足；(二) 感覺落後時；(三) 領袖不體恤我們的痛苦；(四) 感覺無力改變現況時。藉著尼希米解決衝突的智慧，我們可以學到贏得別人敬重的五種方式。第一、同理別人的感受：別人不在乎你知道什麼，他們想先知道你在乎他們，想先感覺被理解，要同理別人的情緒，並非必須先認同他們的理念。第二、開口前先停下來思考：動口前先動腦，若想要別人敬重你，必須謹慎言辭，快快地聽，慢慢地說。第三、嘗試先私下解決衝突：當你跟人發生衝突，不要把它當閒話說，要直接去找當事人，一對一地處理，看是否能在非得公開前就先處理好。第四、要訴諸人的大善：若想被人敬重，就要激發別人的大善，而非別人的大惡，你無法藉著貶低，將人提升至更高層次，不要替人貼標籤，而是描繪出「他們可能成為如何」的圖畫。第五、凡事謙卑慷慨：謙卑與慷慨乃贏得他人敬重之祕訣，我們要捨棄權利意識，權利意識惟一的解藥是謙卑，願意把別人的需要放在自己的需要之前。